Jesus ensina que a gestão deve basear-se no serviço, humildade, ética e na visão de propósito, opondo-se a um modelo de liderança autoritária. Ele enfatiza a gestão do tempo e dos recursos com sabedoria, definindo prioridades e não se sobrecarregando. As suas parábolas, como a do administrador astuto (Lucas 16), mostram que a fidelidade e a justiça na administração são essenciais, seja em pequenas ou grandes responsabilidades. Serviço e Humildade: Um líder deve servir aos outros, e não ser servido, conforme o exemplo de Jesus ao lavar os pés dos discípulos. Foco no Propósito: É fundamental ter uma visão clara do propósito e dos objetivos de Deus, e usar o tempo e os recursos de maneira a alcançá-los. Fidelidade e Responsabilidade: Deve-se ser fiel no pouco para ser confiável no muito, e a gestão deve ser transparente e responsável. Ética e Justiça: A liderança deve ser pautada em princípios éticos e agir de forma justa, sem compromisso com a verdade. Gestão de Pessoas: Um líder eficaz valoriza as pessoas, demonstra compaixão e atenção às suas necessidades, e promove um ambiente de respeito mútuo. Organização: Deus é um Deus de ordem, e tudo deve ser feito com decência e organização. Sabedoria no Tempo e Recursos: Não se deve desperdiçar o tempo e é preciso saber dizer não a projetos que não se alinham com o propósito de Deus.